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陕西分公司在四季度开展机关干部责任包保活动
来源:  发布日期:2006-12-6 16:25:01  浏览数:

  为加强机关作风建设,强化机关各职能部门的责任意识,全体齐动员、奋战四季度,努力完成全年各项经营任务,陕西分公司在四季度实行省分领导、机关各职能部门开展责任包保活动。
  此次包保活动,省分公司领导、市场部人员包保各地市分公司,省分机关各部门包保西安分公司各分局。包保干部与所包单位的经营指标的完成情况相挂钩,实行月度考核,做到奖罚分明,形成上下联动、齐抓共管、共谋发展的良好氛围。一是以文件形式下发了包保办法、考核制度,将领导、部门包保各分公司、分局的情况进行了公布;二是要求各部室根据包保单位的市场经营任务计划,与所包单位共同分析市场收入缺口,研究解决对策,制定有效措施并抓好落实;三是要求机关人员充分利用社会资源,提供并协助包保单位做好市场信息的收集和大客户的接入工作;四是要求及时了解各单位急需解决的问题,以及对省分各项工作的意见建议,及时收集情况、协调解决,做到快速反应。五是包保责任人和机关部门按月填报包保情况统计表,由省分市场部审核并经主管领导签字确认,根据所包单位月度四项指标的完成情况实行包保干部月奖考核兑现。
 
 
 
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